Egal ob mehr oder weniger Krise – Weiterbildung rechnet sich immer
Das meint Hermann Butting, erfolgreicher Geschäftsführer der Butting GmbH und Co. KG.
Hermann Butting ist ein sehr besonderer Unternehmer. Nicht nur wegen seines beeindruckenden Erfolgs, sondern noch mehr wegen seinem ungewöhnlichen Engagement für die Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Hermann Butting hat seit seinem Start als Geschäftsführer im Jahr 2000 den Umsatz von 150 Mio € auf 457 Mio € gesteigert, und die Mitarbeiterzahl von 900 auf 1300 erhöht. Beim 6. Führungskräftekongress in Düsseldorf im Februar diesen Jahres wurde Butting zudem als eine Führungskraft gewürdigt und ausgezeichnet, die auf vorbildliche Weise christliche Werte vermittelt.
In einem kurzen Interview am Rande des Führungskräftekongresses habe ich Hermann Butting zu seinem sozialen Engagement, insbesondere im Rahmen der Butting-Akademie und zum Thema Weiterbildung befragt.
Die Butting-Akademie, eine Art Volkshochschule für die Region, möchte “ganz bewusst die Menschen in der Region Gifhorn und Umgebung unterstützen. Unser Programm orientiert sich daher maßgeblich an den regionalen Bedürfnissen und die überwiegende Mehrheit unserer Referenten ist selbst im Landkreis Gifhorn beheimatet.”
Laut Butting ein finanzielles Zuschussgeschäft. Aber warum machen sie es dann? Hermann Butting
Wie wirkt sich dieses Engagement aus? Hermann Butting
Wie wirkt sich die Krise auf das soziale Engagement des Unternehmens aus? Wird an dieser Stelle zuerst gekürzt? Noch einmal Hermann Butting
Für Hermann Butting ist Weiterbildung im eigenen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Aber rechnet sich berufliche Weiterbildung?
Hermann Butting
Und wie ist das in der Krise? Rechnet sich Weiterbildung auch in der Krise?
Hermann Butting
Ein sehr ermutigendes Beispiel von praktischer dienender Führung nicht nur zum besten des Unternehmens, sondern als Dienst an Mitarbeitern und Menschen in der Region:-)
